主页 > 商会资讯 > 商会活动 >
新时期企业股权激励机制创新会长沙龙圆满举行
来源:杭州湖北商会 时间:2014-11-21 热度:
2014年11月16日周日下午13:30时,由部分会长自发在微信群里讨论的主题为“新时期企业股权激励机制创新”会长沙龙在杭州市祥园路28号乐富智汇园12幢1003室陈步东副会长公司举行。参加本次沙龙的会长有郭嵩、肖太春、张勇、徐军华、陈步东、王建国、陶军、李嘉钧、郑刚兵;还特别邀请到我会专委会顾问广厦集团宣传部总经理王鹏飞;我会法律顾问游弋;常务理事孙向云;会员徐小娴;我会网络顾问、资深互联网专家何博文及秘书处有关工作人员共18人。
本次会长沙龙活动由余新洲秘书长主持。
首先,围绕活动主题由游弋律师作主讲。游律师从股权激励的概述、股权激励要点、拟上市公司股权激励介绍三大方面给会长们作了简单的介绍,主要和大家分享了股权激励的几种常见模式的案例,对目前常见的几种激励方案的优劣进行了对比。同时,重点研究企业还不能上市情况下,能不能股权激励,设置有哪几种模式以及法律规避等进行探讨。会长们对各自公司现进行股权激励存在的问题及困惑也进行了交流和咨询,例如王建国副会长对“提出股份转证和增资、关于增资的比例和新入股股东持股比例” 的问题、张勇副会长对“自己公司管理层股权分配的方式是否存在弊端”提出了问题、陈步东副会长对于“持股的老员工离职与新员工持股分配”问题等等都与大家进行了探讨,游律师也对会长们提出的不同问题进行了分析和耐心讲解。我会专委会顾问王鹏飞和网络顾问何博文也分享了自各企业的股权激励方式。
接着,郭会长就刚刚参加完“世界楚商大会” 作了介绍,并给大家带来又一个喜讯,我会再一次获得湖北工商联授予的“招商引资组织奖”。同时对股权激励问题也给了大家几条建设性的意见:1、股权激励需要根据自身企业的情况进行:2、尽量让公司的核心层骨干持股,选择持股的人员一定是有工作激情、正能量比较足的员工;3、股权协议退出机制一定要建立。大家对郭会长的意见一致表示认同。由于时间关系大家对企业股权激励中的各种问题不能一一交流、意犹未尽,纷纷表示本次沙龙活动开展的非常有意义,有利于自身企业的发展成长,提出今后要多开展类似这样有利于企业实际发展的主题沙龙。
随后,余秘书长对近期商会的几项工作作了简单通报:
同时,会长们对秘书处提出人事事项作出如下决定,同意:
(一) 杭州坤联园艺科技有限公司、杭州坤联网络科技有限公司总经理孙向云,为商会常务理事;
(二) 原杭州市民间组织管理局局长王木清为我会常务副秘书长(兼职);
(三) 梅松雅为我会秘书处办公室副主任(专职);
(四) 同意陈大明请求,不再担任我会专职常务副秘书长,继续任商会«名流» 、«共赢圈»杂志主编(兼职);
(五)、«钱江日报»(萧山版)记者李春,为商会新闻采编专员(兼职)。
最后,大家感谢我会法律顾问游弋律师百忙之中抽出时间指导,感谢东道主陈步东副会长的盛情款待!