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杭州湖北商会2010年上半年工作小结和下半年工作要点


杭州湖北商会2010年上半年工作小结和下半年工作要点(经二届二次常务理事大会审议通过)

第一、上半年工作小结。

2010年是我会二届班子开局之年。上半年在杭州市经合办、市民政局的关心指导、我会名誉会长、顾问的大力支持以及全体会员的共同努力下,商会工作突出了以发展为中心,认真贯彻了商会宗旨和办会理念,狠抓了五个方面的工作,取得了一定成绩。我会被授予杭州市社会组织信用评估AAA等级、三家会长企业被杭州市政府评为“来杭投资企业先进单位”、两家企业被授予“浙江经济2009年度十佳诚信经营企业”荣誉称号。上半年我们的工作亮点如下:

一、坚持会长沙龙活动,寻求会员企业发展之道。
上半年,商会把办好会长沙龙活动当作切实贯彻落实“首先加快会长企业发展”的具体措施来抓。自今年元月开始,会长沙龙共举办了五次。每次由当月轮值会长先后共10位介绍了他们企业的基本情况、经营管理经验、盈利模式以及制约企业发展的瓶颈等问题。会长们结合各自的创业经历,针对轮值会长企业发展中遇到的问题和困难,群策群力,共同攻关。同时会长沙龙活动充分发挥名誉会长、高级顾问、咨询委员会这些可贵资源的作用。根据主持会长要求,邀请有关金融、房地产方面的专家出席沙龙,帮助会长企业寻求融资、营销等方面的办法。实践证明,会长沙龙活动既能够联络会长感情、交流信息、取长补短,又能够互帮互助、共享资源,为建立信任机制、抱团合作、促进会长企业的发展落到实处。
同时,本着加强横向联系,建设开放型商会的理念,加强会长企业与异地在杭各商会、长三角以及全国各地湖北商会、政府部门和其它社会组织的沟通联系。上半年组织会长企业参加各种招商引资活动,省、市政府举办的各类经济推广会、专场讲座论坛、投资说明会等共80多人次,出席湖北省政府驻上海办举行的新春团拜、宁波、义乌、温州等兄弟商会和各在杭异地商会的成立、换届等庆典活动,组织各种形式的联谊活动、同行同业交流、重点走访等活动多次,为达到资源共享、信息共享和争取政府支持的目的作出了一定努力。

二、坚持商会立会之本,抓好五个方面服务。

服务和扶持会员企业做强做大是商会的立会之本,上半年我们具体在抓好以下五个服务方面做出努力:
1、提供法律服务。上半年我们将商会中具有律师任职资格、有丰富执业经验、热心商会事业的五位律师组成律师服务团,编印了《杭州湖北商会法律服务指南》下发会员,切实为会员企业提供法律体检、顾问、咨询、知识讲座、维权诉讼等服务。半年来通过电话咨询、上门服务等方式解决会员企业中的法律问题近20余件。
2、加强融资服务。针对会员企业中出现融资困难的共性问题,商会积极帮助会员企业搭建银企合作平台,先后多次与平安银行杭州分行协商,该行专门为我会会员企业设计出3款贷款产品,为缓解融资难问题迈出可喜的一步。
3、做好资源信息服务。上半年通过进一步发挥名誉会长、高级顾问以及咨询委员会为会员企业发展的顾问高参作用,帮助解决了近30家会员企业办证办照、经营业务拓展、安全生产、企业用房等方面的实际问题,以及会员子女上学入托、就业安置等方面的困难。同时还圆满完成了二届通讯录的编印。和上届相比:一是二届通讯录着力对商会自身全面宣传介绍;二是信息齐、范围广;三是设计更新颖、主题更突出、制作更讲究,是会员信息交流的导向,商会工作的宣传。
4、抓好培训服务。上半年还继续抓好会员的资历、学历、智力等教育培训工作。组织会员参加市民间组织管理局开展的“小企业大讲堂”培训活动、“2010中国(杭州)投资置业展专场讲座”、浙商 第五届高峰论坛、第一财经中国经济论坛、公共关系论坛等等活动,同时依托本会教肓培训企业、兄弟商会以及社会办学机构,采取请进来、走出去、以会代训等多种培训形式,免费为会员提供最佳的教育培训。上半年共参与或举办培训等13余次,受益近百名会员,在促进商会真正成为学习型商会迈出了一大步。
5、加强商务服务。上半年在继续为浙江湖北两地经济建设运作好商会这个平台,发挥综合群体优势,组织会员企业参与湖北孝感等地市招商引资活动10余次,为实现资源共享,联动发展,为鄂浙两地的经济发展做出贡献。

三、探索商会建设新模式,搭建青年人才创业平台。

为了给在杭工作的湖北籍青年群体(大学学历为主体)搭建一个商人和青年人才对接,促进人才成长、促成创业成功的平台,在商会会长班子的大力倡导下,经杭州市经合办同意,报杭州市民间组织管理局批准,于5月9日成立了杭州湖北商会荆楚青年人才工作委员会(简称青年会)。青年会隶属于杭州湖北商会,为商会分支机构,同时接受鄂、浙两地团委和中共杭州湖北商会党支部的工作指导。青年会目前入册会员267人,该会下设荆楚青年人才创业基地、青年会志愿者、青年文艺队、青年篮球队等多个群体组织。青年会成立,先后有新华网、阿里巴巴、商会网等10余家新闻媒体报道,评价为商会关注青年人才的成长和成才,是商会组织形式和工作机制的一个创新举措,这在全国是首家。

四、加强校会合作,促进党建联建。

我会根据上级党委关于在新经济组织中大力建立和发展党组织的指示精神,为了解决会员企业中有党员但不具备成立党组织的条件,同时,为了进一步加强商会思想政治工作,发挥党员在商会发展中的先锋模范作用,按规定的组织程序,于2009年10月31日正式成立商会党支部。目前已有党员10名。商会党支部成立后,开展了积极有效工作,一是建章立制,用制度规范商会党组织建设,根据《党章》规定和上级党建工作要求,本着急用先建,逐步完善的原则,先后制订了党建工作责任制度、党员活动日制度、“三会一课”制度、党费收缴制度、党支部民主评议党员制度、入党公示制度等10个制度。这样,使今后的党建工作有章可循、有规可依。二是校会合作,建立基地,齐创共建。支部还与优秀党建基地——杭州西湖区党员活动中心建立了长期合作,作为商会党建活动基地,力争探索一条优势互补、资源共享、校会合作、齐创共建的党建新路子。三是加强活动。今年以来,商会党支部开展了三次党员活动,并于七一前夕组织全体党员及入党积极分子参观南湖革命纪念馆,重温党的历史,接受党的传统教育。四是加强对群体组织指导。支持楚韵巾帼联谊社在杭州心源茶馆举行“庆三八”第二次活动,支持青年会独立开展各项活动,推荐支部成员担任青年会会长,从而把在杭各界湖北籍人士团结在商会周围,使商会真正成为在杭湖北人之家。

五、抓好商会办会特色,用文化塑造楚商品牌。

首先继续重视和发挥了楚韵业余艺术团的建设和作用,艺术团创作了《湖北商会之歌》,在全国还是首创。艺术团分别在去年底本会换届大会、虎年团拜、2010年各地驻杭办事机构暨来杭投资企业迎春座谈会、青年会成立大会上进行精彩演出,得到与会者好评。艺术团团长易秀成,以一首《浙江人》被列为“唱响浙江”的主题歌,团长助理王艺闻演唱的《江南最美是杭州》获得了二等奖,在文新社区演出时还受到蔡奇市长等省、市领导的接见和赞赏。

其次,根据青年人多,文化程度高等特点,以青年会为主体,组织了很多健康有益的活动,如开展真人CS活动、组织青年篮球、羽毛球、乒乓球、文艺队等选拔、登山休闲、太极健身等活动,新成立的青年篮球队还代表商会出征市经合办组织的“迎七一泉商杯”篮球赛,尽管荣获亚军,但我队球员不畏强手、奋力拼博的作风,充分展示了我荆楚儿女的精神风貌。
再是继续抓好商会网站、简报等宣传舆论工作,把它们打造成在杭湖北人的精神平台。今年商会网站在有关人员的精心维护下,逐步增加栏目,丰富内容,提高了点击率和受众范围,在宣传商会、介绍商会、树立商会形象方面做出了很大努力。《商会工作简报》根据实际需要,每季出刊一期,也起到了交流信息,互通情况的作用。

第二、上半年工作的三点体会。

一、团结创新的班子是商会建设的关键。
建设一个热心商会事业、团结奉献、创新开拓的商会领导班子,是关系到商会今后的健康发展的关键。因此,二届会长班子始终把会长班子建设作为重点来抓:一是加强了会长分工合作,坚持会长轮值制,使商会工作落到实处;二是积极倡导奉献精神,会长们带头捐款,热心支持爱心基金和青年创业基金;三是热心商会事业,带头积极参加商会各种活动,用创新的思路,不断破解商会建设和发展中新问题,进一步增强办会活力。在会长们的精神感召下,一个商会为大家,商会发展靠大家已蔚然成风。

二、依法办会是商会建设的立会之本。
我会坚持认真贯彻省市有关部门关于商会规范化管理上的要求,依法办会,规范运作,调整和理顺会员队伍,先后健全18项制度和规定。制度复盖作到横向到边,纵向到底。同时充分发挥好商会监事会作用,支持监事会开展工作,发挥好监督管理职能。此外,经我会申报,市民政局委托的第三方—— 浙江禾晨信用管理有限公司对我会组织建设、工作绩效等9个要素55项指标评估,报经杭州市社会组织评估委员会审定,在《杭州日报》公告,我会社会信用被评估为AAA等级,是所有在杭异地商会协会评估等级最高的单位。

三、依托合法平台,整合人脉资源,是搞好商会建设的重要基础。
我会充分运用商会这个合法平台,与原有的在杭湖北同乡会进行整合:省部级和德高望重、热心商会工作的老领导聘为商会名誉会长,在职的厅局级领导聘为高级顾问,党政机关县处级和有专长、有知识的人才聘为商会会员企业发展咨询顾问,从政从教等行政事业等单位干部聘为特邀会员,为会员企业发展出谋划策,合力服务。同时,会员企业中暂无条件设立党组织的商会成立了党支部,发挥商会党组织战斗堡垒和思想政治工作作用;具有艺术特长的人士成立楚韵业余艺术团,丰富商会精神文化生活;女会员和男会员夫人组成楚韵巾帼联谊社,每年三八节组织庆祝活动;建立了以在杭湖北籍大学学历为主体青年会,为他们创业发展提供平台。我会人脉资源整合模式,极大地促进了在杭湖北人团结凝聚,有力弘扬了楚商精神。
第三,上半年存在的主要问题
商会重点工作虽然做了许多努力,因客观条件所限,效果不甚理想;各种教育培训等活动参与度不够高,对会员企业服务和帮助还不够深入等等。

第四、下半年的工作要点
下半年仍要认真贯彻落实2010年工作思路,以科学发展观为统领,围绕年度工作目标,突出三抓:

一、抓好工作重点。
1、抓好市经合办《异地在杭商会正规化建设大纲》的贯彻。该大纲既符合已颁发的社团组织的法律法规,又切合实际,是商会建设的指导性文件。下半年要认真贯彻,规范办会。同时,我会己被列为杭州市效能监察服务联糸企业,这是对我会重视,要按照要求,认真履职。
2、沙龙活动要在实效上下功夫。首先继续抓好每月一次会长沙龙活动,重点帮助和解决担任当月两位轮值会长企业发展中遇到的困难,群策群力,共同攻关,特别要在解决发展问题和带头抱团合作上下功夫。同时,视情逐步推广至各会员企业,促进整个商会企业的发展。
3、要把商会资源共享作为服务会员的重点来抓。下半年要把会员企业的资源有效整合,编制一本《商会资源共享服务指南》,把会员企业名称、经营范围、单位地址、服务和优惠办法等信息资料,按行业、按类别编印成册,印发会员。同时积极与在杭异地商会及在浙湖北商会建立资源合作,把其知名和品牌企业资源汇集入册,实行更大范围、更高层面的资源共享,建立长效有利的共赢平台。此外要完成对会员企业情况的调查摸底,以便为会员企业服务提供准确依据。
4、筹备成立楚风文化书画院。下半年,要把在杭湖北籍文学书画界专家学者及爱好者聚集起来,成立楚风文学书画院,旨在搭建交流提升平台,传承荆楚文化,拓展文化办会理念,实现文商对接,促进在杭楚商发展。
5、抓好重点工作的落实。筹建湖北大厦要继续探索,商会办公场所作要作调整,浙江省湖北商会要积极参与。

二、继续抓好商会特色活动。
1、要组织好中秋晚会。今年中秋联欢活动,除全体会员、特邀会员、青年会将正式加入,参与人员是商会成立以来规模最大一次活动。因此要突出晚会主题,楚韵艺术团要精心策划,节目形式新颖、内容健康、自娱自乐,会员企业也可选送节目,充分展示在杭湖北人的创业精神和积极向上的风貌。
2、党支部要认真抓好“走在前头”创先争优活动,要根据市经合办党委要求,制定好活动方案,在学习型、服务型、创新型上下功,坚持围绕“商会发展”抓党建,抓好党建服务“商会发展”的思路,争创先进党支部,争当优秀共产党员。
3、青年会要重点组织好四项活动。一是要抓好IT行业职业圈创业联盟活动和创业基地示范孵化;二是毎季有针对性组织一次职业培训,三是组织好相亲活动,凝聚人心,提升素质。四是要根据商会要求,落实好对在杭高校求学湖北籍困难学生帮困结对子工作
4、继续抓好商会网站、简报等宣传舆论方面的工作。下半年拟将商会工作简报改版成《杭州楚商》,报刊形式,增加版面,丰富内容,特别要加强对会员企业情况的宣传报道,要加强采编力量,建立起一支会员企业的兼职通讯员队伍,采写更多反映会员企业发展成功经验的好文章,《杭州楚商》目前暂定为每季出刊一期,可根据实际需要增加期数。

三、加强横向联系,建设开放性商会。下半年,一是要积极参加笫二届杭商大会、杭商发展论坛、龙虎山论商道、在杭各异地商会的各种经贸商务活动,组织好由我会作东在杭异地商会会长、秘书长联谊活动;二是要参加好十月份在天津举办的第二次全国异地湖北商会联谊会和楚商论坛;三是适当时机组织回湖北进行商务考察活动,通过同行同业交流、重点走访、考察等活动,达到联络感情、取长补短、资源共享、寻找商机、促进发展的目的。

2010-8-15

 


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